La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 30788 del 2 dicembre 2024, ha statuito che il possesso del DURC non può essere inteso come dimostrazione ex se della…
Ai fini della determinazione del minimale contributivo, il giudice deve esercitare, in primo ed in secondo grado, il proprio potere-dovere di integrazione probatoria ex officio…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 18529 datata 8 luglio 2024, ha affermato che il licenziamento può essere impugnato anche se l’atto spedito a mezzo…
La Corte di Cassazione nell’ordinanza 15 maggio 2024, n. 13491, ha precisato che, in assenza di una specifica previsione della contrattazione collettiva, il datore di…
In caso di accertamento, grava sul contribuente l'onere della prova dell'esistenza, dell'inerenza e, se contestata dall’Amministrazione finanziaria, della…
La società che acquista, in qualità di committente, non può non essere a conoscenza, con l'uso dell'ordinaria diligenza , che all'origine dei…
Un lavoratore può essere licenziato per appropriazione illegittima di beni di lieve entità sul luogo di lavoro, in quanto anche un danno modesto può…
Il semplice ritardo o l’inerzia da parte del dipendente nell’esercizio di un proprio diritto non può costituire motivo per negarne la tutela giudiziaria. Ad…
Nel rapporto di lavoro subordinato il tempo necessario ad indossare gli indumenti aziendali rientra nell’orario di lavoro se è assoggettato al potere di…
Se la ragione addotta a fondamento di un licenziamento per soppressione della posizione è collegata ad una generica politica di riduzione dei costi, il datore di lavoro…