Artser - Politica interna sulla parità di genere, diversità e inclusione

 

Artser è lieta di comunicare che sta seguendo il percorso di certificazione in base alla “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere" UNI/PdR 125:2022, per ottenere la certificazione entro la fine del 2024.

La UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nel promuovere la parità di genere, trasformando la cultura aziendale con l’obiettivo di costruire la propria visione strategica secondo un processo virtuoso, migliorando e valorizzando le performance individuali e organizzative, facendo emergere le varietà delle caratteristiche personali e professionali al fine di una riproposta e attualizzazione dell’economia e competitività aziendale.

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