Artser - Politica interna sulla parità di genere, diversità e inclusione
Artser è lieta di comunicare che ha effettuato con successo il percorso di certificazione in base alla “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere" UNI/PdR 125:2022 e ottenuto la certificazione dal 3 dicembre 2024.
La UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nel promuovere la parità di genere, trasformando la cultura aziendale con l’obiettivo di costruire la propria visione strategica secondo un processo virtuoso, migliorando e valorizzando le performance individuali e organizzative, facendo emergere le varietà delle caratteristiche personali e professionali al fine di una riproposta e attualizzazione dell’economia e competitività aziendale.
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Progetto finanziato dal Programma regionale a valere sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale 2021/2027 di Regione Lombardia PR FESR 2021-2027, nell’ambito della Priorità 1, Obiettivo specifico ESO4.3, Azione c.1. Clicca qui per visualizzare il poster.