La nostra esperienzaArtser è da decenni al fianco delle imprese nella progettazione e offerta di servizi innovativi e avanzati di formazione tecnica, professionalizzante, gestionale, manageriale e per la sicurezza. Obiettivo dei percorsi formativi di Artser è lo sviluppo organizzativo e strategico delle imprese e del loro business.
I corsi Artser sono rivolti a imprenditori, dirigenti e dipendenti che intendono accrescere le proprie competenze professionali e manageriali.
Il catalogo è in continuo aggiornamento, le modalità di erogazione concrete e innovative, i docenti e i partner sono professionisti qualificati con una consolidata esperienza nelle imprese per una formazione di qualità e su misura.
Attraverso modalità didattiche orientate a massimizzare le occasioni di apprendimento continuo nella prospettiva della Learning Organization, il metodo Versione Beta di Artser mira ad una formazione personalizzata che, come la "versione beta" in informatica, si basa sulla "programmazione continua" - in continua evoluzione - della persona che apprende e fa suo un metodo applicabile in ogni ambito.
Indagare i bisogni formativi, definire un piano su misura, ricercare opportunità di finanziamento, individuare le metodologie didattiche più adeguate all'apprendimento, valutare nuovi obiettivi di miglioramento, sono i passaggi di un metodo di comprovato successo.
IPE - Imprese di Provata EsperienzaAttraverso il progetto IPE potrai ottenere competenze tecniche di alto livello, grazie all’esperienza di Versione Beta nell’ambito della formazione per le imprese e alla partnership di società leader di settore. I percorsi formativi e la continuità del know-how garantiscono nel tempo l’eccellenza della qualità dei servizi offerti e il riconoscimento della tua azienda sul mercato .
Registo IPELe Imprese di Provata Eccellenza che hanno completato il percorso di alta formazione, ricevono il Badge IPE, il segno di riconoscimento con il logo e il QR collegato al registro con i dati online relativi alle competenze acquisite e agli obiettivi raggiunti, il percorso completato, la data di acquisizione e l’indicazione dell'ente che l’ha rilasciata. Tutti i percorsi sono garantiti da Artser e dai suoi partner tecnici.
L’iniziativa finanzia incentivi occupazionali abbinati ai costi della formazione sostenuti dal datore di lavoro. Il bando prevede un voucher del valore di 3.000 euro, incentivi per le assunzioni, incentivi per l'apprendistato.
Le aziende che fanno richiesta dei contributi al Fondo ottengono il rimborso delle quote di retribuzione e dei contributi previdenziali dei lavoratori impegnati in percorsi formativi legati alle nuove esigenze di sviluppo aziendale.
Con il Bando Formazione Continua Fase VI le imprese possono fruire di percorsi formativi (per dipendenti, soci e titolari) nell’ambito di un catalogo regionale, attraverso la richiesta di un voucher aziendale a fondo perduto.
Per ogni esigenza in ambito formativo i nostri consulenti
rispondono alle tue domande sull'aggiornamento obbligatorio di lavoratori e datori di lavoro
ti assistono per la richiesta di contributi pubblici disponibili e per la gestione dei Fondi interprofessionali
ti accompagnano nella creazione di un piano di sviluppo di eccellenza delle tue risorse in azienda.