Formazione Trasversale
Attivabile con doti provinciali - se previste - da richiedersi entro 6 mesi dall’assunzione.
La formazione si svolge tramite corsi di 40 ore annue in corrispondenza del titolo di studio dell’apprendista:
- 120 ore se l’apprendista possiede una licenzia di scuola secondaria di primo grado (licenza media)
- 80 ore se l’apprendista possiede una licenza di scuola secondaria di secondo grado (diploma scuola superiore, anche qualifica professionale)
- 40 ore se l’apprendista possiede un diploma di laurea.
Gestiamo anche i corsi per la formazione trasversale organizzati come ente accreditato E.L.F.I. – Ente Lombardo per la Formazione d'Impresa.
Formazione in materia di salute e sicurezza
Entro 60 giorni dall'assunzione
Corsi di formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro di 4, 8 o 12 ore in base al codice Ateco dell’azienda e alla mansione dell’apprendista da svolgersi entro 60 giorni dall’assunzione come previsto dall’art. 37 D.lgs 81/08.
Effettuiamo corsi di formazione specifica alto, medio e basso rischio.
Formazione Professionalizzante
80 ore medie annue per ogni anno di assunzione.
Può essere effettuata internamente all’azienda ed è a carico del datore di lavoro che ha l’obbligo di:
- redigere il piano formativo,
- realizzare la formazione sul lavoro tramite il proprio tutor o referente aziendale,
- compilare i registri annuali per la formazione.
L’azienda deve essere in possesso di piano formativo individuale e dei registri entro 30 giorni dall’assunzione.