Analisi dei rischi
Identificazione e valutazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro associati alle attività dell'organizzazione.
Politica e obiettivi
Definizione della politica aziendale per la salute e sicurezza sul lavoro insieme a obiettivi misurabili e realistici.
Pianificazione
Sviluppo di piani e procedure dettagliati per implementare la politica e raggiungere gli obiettivi stabiliti.
Implementazione
Assegnazione di risorse e responsabilità specifiche per attuare le politiche e i piani di salute e sicurezza sul lavoro.
Formazione
Erogazione dell'adeguata formazione ai dipendenti per garantire la consapevolezza e la competenza in materia di salute e sicurezza.
Monitoraggio e misurazione
Implementazione dei processi di monitoraggio delle performance per valutare il progresso e raccogliere dati rilevanti.
Audit interni
Conduzione degli audit interni periodici per valutare l'efficacia del SGSSL e identificare aree di miglioramento.
Revisione
La leadership dovrebbe periodicamente riesaminare il SGSSL per garantire la sua adeguatezza e efficacia.
