La legge mette a disposizione un incentivo per i lavoratori con un apprendistato senza limiti di età.

Tutti i datori di lavoro privati che assumono personale con un contratto di apprendistato professionalizzante anche part-time.

Il contributo riguarda i lavoratori, senza limiti di età, beneficiari di indennità di mobilità ordinaria o di un trattamento di disoccupazione NASPI o DIS-COLL.

A seconda del numero dei dipendenti vengono riconosciute agevolazioni contributive con un'aliquota complessiva che varia fino al 17.45%.