Ricerca del personale
Riuscire a selezionare i collaboratori che siano in linea con le aspettative...
Scopri di piùApprendistato senza limiti di età
La legge mette a disposizione un incentivo per i lavoratori con un apprendistato senza limiti di età.
Chi la può richiedere
Tutti i datori di lavoro privati che assumono personale con un contratto di apprendistato professionalizzante anche part-time.
A chi è rivolta
Il contributo riguarda i lavoratori, senza limiti di età, beneficiari di indennità di mobilità ordinaria o di un trattamento di disoccupazione NASPI o DIS-COLL.
Quali sono gli incentivi
A seconda del numero dei dipendenti vengono riconosciute agevolazioni contributive con un'aliquota complessiva che varia fino al 17.45%.
Quanto dura
La durata massima del regime agevolato è di 36 mesi elevabili a 60 nel settore dell’artigianato edile e non.
Rivolgiti ai professionisti di Artser.
Servizi correlati
Welfare Aziendale
Il Welfare aziendale è uno strumento a disposizione delle imprese per erogare bonus e...
Scopri di piùConsulenza del lavoro
Affianchiamo i datori di lavoro nella scelta del giusto contratto di lavoro, per ridurre i...
Scopri di piùFormazione per l'apprendistato professionalizzante
Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato che si...
Scopri di piùPaghe Online - MYeBox
La soluzione smart per l’amministrazione del personale. I cedolini paghe dei tuoi...
Scopri di piùAssunzioni agevolate: gli incentivi disponibili
Scegliere la persona giusta al momento giusto, in azienda può fare la differenza. Non...
Scopri di piùConsulenza per la riorganizzazione aziendale
La riduzione dei costi per la tua azienda passa anche dalla gestione e dalla ...
Scopri di piùCatalogo corsi di formazione e aggiornamento
Formazione strategica per la crescita delle Risorse umane
Il nostro servizio di Consulenza Formativa interviene direttamente in azienda, fornendo...
Scopri di piùCredito d'imposta "Transizione 5.0": beneficiari, interventi agevolabili, misure, procedura e utilizzo
Il Decreto Legge 19/2024 "Ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano...
Scopri di piùISO 26000 - Linee Guida per la Responsabilità Sociale
Le Linee Guida ISO 26000 fornisce un quadro tecnico per integrare la responsabilità...
Scopri di piùModello organizzativo 231 e reati ambientali
Il "Modello 231" rappresenta uno strumento chiave nell'ambito della governance...
Scopri di piùRegolamento Interno Aziendale: Fondamento della Gestione Aziendale e del Benessere dei Lavoratori
Il regolamento aziendale è un pilastro del contratto individuale di lavoro, emanato...
Scopri di piùConsulenza legale e giuslavoristica
Gestire i cambiamenti e le trasformazioni aziendali comporta risvolti giuridico-legali sempre...
Scopri di piùBando Formare per Assumere
Regione Lombardia ha approvato la seconda edizione del bando “Formare per...
Scopri di più