Contributi a fondo perduto per la formazione

Con i contributi a fondo perduto messi a disposizione da Camera di Commercio di Varese le imprese possono ottenere fino al 60% di rimborso per lo sviluppo delle competenze gestionali, professionali e digitali. Artser mette a disposizione un'ampia scelta di corsi finanziabili per il titolare e i dipendenti. 

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La prima ragione per cui è bene investire subito in formazione è il risparmio.

Grazie a finanziamenti a fondo perduto che Camera di Commercio di Varese ha reso disponibili con il Bando Formazione, le imprese della provincia di Varese possono ridurre fino al 60% il costo di corsi di formazione.
Il 100% delle imprese che lo chiede tramite Artser riceve il contributo. 

Oltre 20 corsi formativi possono ricevere i contributi e riguardano le aree:

• tecniche,
• amministrative,
• gestionali,
• digitali.

La formazione oggetto dei contributi può essere dedicata a lavoratori dipendenti e indipendenti e titolari delle imprese con sede e/o unità locali nel territorio varesino.

Frenata da resistenze e luoghi comuni diffusi tra gli imprenditori e dipendenti, spesso la formazione:

• è considerata un investimento a rendimento zero,
• è rimandata e/o fatta solo quando obbligatoria,
• è vista come un’attività superflua, una perdita di tempo da evitare.

Eppure, il rischio per le imprese e i dipendenti che non la ricevono è di rimanere fermi e non armarsi a sufficienza per affrontare mercati e contesti che cambiano. 

I fatti dimostrano invece che la formazione è importante perché rende l’impresa:

• forte e competitiva,
• produttiva e organizzata,
• efficace e innovativa.

• il fatturato cresce e la dimensione aziendale si amplia,
• si sfida meglio la concorrenza,
• si conquistano nuovi mercati,
• si affrontano meglio alle incertezze.

• svolgere le proprie mansioni,
• pianificare e gestire progetti,
• coordinarsi e relazionarsi con il gruppo,
• comprendere i clienti e gestire i fornitori,
• sviluppare idee e modelli organizzativi.

• può contribuire a sviluppare prodotti nuovi,
• riesce a migliorare ed integrare i servizi realizzati,
• è in grado di raggiunge gli obiettivi con maggior certezza e in tempi inferiori. 

La formazione porta subito vantaggi evidenti, ma è uno strumento efficace anche a rendere duraturo e forte il legame tra l’impresa e i dipendenti.

Una ricerca recente ha infatti scoperto che 3 dipendenti su 4 sono maggiormente propensi a rimanere con il proprio datore di lavoro se avranno la possibilità di migliorare o aggiornare le proprie competenze.

La formazione può quindi aiutare le imprese proprio quando faticano a trovare e trattenere i loro dipendenti.

È dimostrato che per 8 dipendenti su 10 è molto importante che l’impresa dia la possibilità di riqualificare e migliorare le proprie competenze.

• consente il rafforzamento e l’ampiamento delle competenze,
• programma e gestisce frequenti percorsi di aggiornamento professionale.

• crescere nel tempo e differenziarsi,
• perfezionare le loro mansioni,
• evitare che le loro competenze diventino obsolete,
• ottenere maggiore responsabilità e autonomia. 

La formazione porta questi risultati se è adeguata ai bisogni concreti e alle prospettive precise dell’impresa e dei dipendenti insieme.

I corsi che hai in mente sono davvero quelli di cui hai bisogno? Ci sono competenze che vuoi rafforzare? I dipendenti vorrebbero seguiro un corso ma pensi che costi troppo?

Artser può aiutarti nella richiesta del contributo per la formazione e ti affianca nelle fasi di

• verifica dei requisiti;
• presentazione della domanda;
• trasmissione dei documenti;
• rendicontazione.

Artser può affiancarti anche e soprattutto nella scelta dei corsi più utili.

I corsi formativi, infatti, portano al massimo la loro potenzialità se sono accompagnati da queste precise azioni:

• l’analisi delle attività/competenze dell’impresa che necessitano formazione;
• la scelta delle metodologie e dei formati migliori per l’apprendimento pratico e l’applicazione immediata,
• il monitoraggio dell’attività.
   

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