Le aziende che hanno avuto lavoratori in somministrazione hanno l’obbligo di effettuare una comunicazione annuale alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero…
Il cosiddetto Collegato Lavoro (Legge n. 203/2024), pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 28 dicembre 2024, entrerà in vigore dal prossimo 12 gennaio 2025 rendendo…
Le aziende che hanno avuto lavoratori in somministrazione hanno l’obbligo di effettuare una comunicazione annuale alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero…
In attesa della pubblicazione definitiva del testo in Gazzetta Ufficiale, il disegno di legge ( DDL Lavoro o Collegato Lavoro ) già approvato dalla Camera dei…
Le aziende che hanno avuto lavoratori in somministrazione hanno l’obbligo di effettuare una comunicazione annuale alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 1 del 15 settembre 2023, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’applicabilità del…
Il 27 febbraio u.s. è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 14/2023, di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge del 29 dicembre 2022 n.…
Le aziende che hanno avuto lavoratori in somministrazione hanno l’obbligo di effettuare una comunicazione annuale alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero…
Le aziende che hanno avuto lavoratori in somministrazione hanno l’obbligo di effettuare una comunicazione annuale alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero…