Bando Formazione Continua Regione Lombardia - Seconda Edizione

Con decreto n. 12038 del 02/08/2024, Regione Lombardia ha incrementato la dotazione finanziaria di € 10.000.000 del Bando per l’assegnazione di voucher aziendali a catalogo per interventi di Formazione continua – Seconda edizione. Inoltre

• è stata posticipata alle ore 17:00 del 31/07/2025 la chiusura della presentazione delle domande di voucher;
• è stata posticipata al 30/06/2025 la chiusura della 6a finestra di presentazione in Siuf delle Offerte formative nell’ambito del Catalogo di Formazione Continua;
• si è disposta l’Applicazione del nuovo Reg. (UE) 2831/2023 per gli aiuti in regime di “de minimis” (allegato A) in ottemperanza di quanto disposto con la DGR. n. 1920 del 19/02/2024.

La Seconda edizione della misura per l'assegnazione di voucher aziendali a catalogo per interventi di Formazione continua è finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 (Priorità 1 Occupazione, Obiettivo specifico ESO4.4, Azione d.1) come da Avviso pubblico approvato da Regione Lombardia con Decreto n. 9724 del 28 giugno 2023. L’Avviso dà attuazione alla DGR n. 394 del 29 maggio 2023, con la quale la Giunta regionale ha stabilito di proseguire nella direzione del finanziamento della formazione dei lavoratori delle imprese lombarde e dei liberi professionisti attraverso la messa a disposizione di voucher aziendali per la fruizione di corsi selezionabili dal Catalogo Regionale di Formazione continua. Le principali caratteristiche sono:

• obbligo di cofinanziamento per alcune tipologie di imprese e soggetti beneficiari del voucher, in proporzione alla dimensione aziendale;
• obbligo per gli Enti di formazione di rilasciare, oltre all’attestato di partecipazione, l’attestato di competenze per i corsi di durata pari o superiore alle 40 ore e l’attestato per il riconoscimento delle abilità e conoscenze per i corsi di durata pari o superiore alle 30 ore;
• ripristino della modalità di presentazione delle offerte formative in partnership con soggetti non accreditati;
• introduzione dell’obbligo della registrazione elettronica delle presenze/assenze in capo agli Enti di formazione e obbligo della validazione delle stesse da parte dei partecipanti ai corsi di formazione.

Il Catalogo Regionale di Formazione Continua è pubblico ed è costituito dalle proposte formative già approvate nell’ambito della misura Formazione Continua Fase VI, finanziata dal POR FSE 2014-2020, integrato delle proposte che possono essere presentatedai soggetti abilitati a presentare l’offerta formativa.

Le proposte possono essere presentate fino al 31/07/2025 (aggiornamento decreto n. 12038 del 02/08/2024)

Richiedi informazioni

• 1. Scegli il tuo corso
• 2. Contatta l'Ufficio Formazione Artser 
• 3. Iscriviti al corso
• 4. Presenta la domanda di voucher con l'accompagnamento di Artser
• 5. Frequenta il corso 
• 6. Richiedi il rimborso a Regione Lombardia

Possono partecipare le imprese ubicate in Regione Lombardia:

• imprese iscritte e attive alla Camera di Commercio di competenza, incluse le società cooperative;
• imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice civile;
• enti del Terzo Settore, iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS) che svolgono attività economica;
• associazioni riconosciute e fondazioni, aventi personalità giuridica e iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche, che svolgono attività economica;
• liberi professionisti (nel caso esercitino in forma associata, sono tenuti a presentare domanda individuale e non sotto forma di associazione);
• lavoratori autonomi;
• titolari di ditte individuali.

Gli interventi finanziati sono rivolti a:

• lavoratori dipendenti in servizio, anche beneficiari di trattamenti di integrazione salariale, di datori di lavoro rientranti nelle categorie dei soggetti ammessi a partecipare, assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia, con contratto di
• lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale);
• soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili);
• nel solo caso di impresa familiare, di cui all’art. 230-bis del Codice civile, i collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo);
• coadiuvanti delle imprese commerciali e i soci lavoratori di attività commerciale e di imprese in forme societarie, compresi gli artigiani come soggetti destinatari;
• titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi

L’agevolazione è concessa sotto forma di voucher formativi aziendali per la fruizione di corsi, destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti, selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua.

Ciascun lavoratore/libero professionista può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo di € 2.000 per annualità solare. Ogni impresa ha a disposizione un importo massimo di € 50.000 spendibili su base annua.

Il costo massimo rimborsabile all’impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire:

• EQF tra 6 e 8: fino a € 2.000 per lavoratore;
• EQF tra 4 e 5: fino a € 1.500 per lavoratore;
• EQF 3: fino a € 800 per lavoratore.

Ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico sulla base della dimensione del soggetto richiedente, mentre la restante quota rimane a carico del soggetto richiedente:

• Lavoratori autonomi, liberi professionisti, titolari ditte individuali: 100%
• Microimpresa: 90%
• Piccola impresa: 70%
• Media impresa: 60%
• Grande impresa: 50%

Agli Enti iscritti al RUNTS (che svolgono attività economica) e alle le Associazioni e fondazioni iscritte al Registro regionale delle persone giuridiche private (che svolgono attività economica) si applica la % indicata nella tabella in corrispondenza della propria dimensione, dichiarata in sede di domanda.

La procedura di richiesta del voucher è “a sportello”, sino all’esaurimento delle risorse disponibili.

In ogni caso, il diritto al voucher è soggetto ai controlli da parte di Unioncamere Lombardia a seguito di istruttoria formale e solo dopo la conferma dell’avvio del percorso. L’assegnazione dei contributi è subordinata alla disponibilità delle risorse finanziarie al momento della richiesta.

Le domande di voucher devono essere presentate su Bandi Online.

Il contributo è erogato a seguito

• della conclusione del corso e limitatamente ai lavoratori che hanno completato almeno il 75% della durata prevista del corso, a titolo di rimborso della spesa sostenuta dall’impresa;
• del rilascio delle attestazioni 

Il bando è aperto fino alle 17.00 del 31 luglio 2025 (aggiornamento decreto n. 12038 del 02/08/2024)
Regime di aiuto di Stato:  De minimis (come da nuovo Reg. (UE) 2831/2023 per gli aiuti in regime di “de minimis” (allegato A) in ottemperanza di quanto disposto con la DGR. n. 1920 del 19/02/2024).