Incentivi per i contratti di apprendistato di primo livello

La normativa prevede incentivi per i contratti di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione seconda superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.

La legge di conversione del Decreto Ristori ha previsto per le aziende fino a 9 dipendenti, uno sgravio totale della contribuzione per i contratti stipulati nell’anno 2021.

Possono usufruire dell'agevolazione tutti i datori di lavoro.

L'incentivo riguarda i giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni. 

• L'aliquota contributiva del 10% è ridotta al 5%;
• resta lo sgravio totale dei contributi a carico del datore di lavoro di finanziamento dell’Aspi/Naspi,
• non trova applicazione il contributo di licenziamento.

Per le ore di formazione all'esterno dell'azienda non sussiste obbligo retributivo, per quelle all'interno la retribuzione è pari al 10% di quella normalmente prevista.

Per le aziende fino a 9 dipendenti i contributi a carico datore sono: 1,5% per il 10° anno, 3% per il 2° anno, 5% dal 3° anno;

Per il 2021 per le aziende fino a 9 dipendenti lo sgravio è del 100% per massimo 3 anni, poi torna alla misura ordinaria, pari al 10%.

Schema dei costi per le aziende

• Contratti di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione seconda superiore e il certificato di specializzione tecnica superiore di durata minima di 6 mesi e massima di 3 anni (4 anni nel caso di diploma professionale quadriennale)

Gli esperti di Artser sono a disposizione delle imprese per le richiesta di incentivo.