Premi Inail: le nuove tariffe artigiani fino al 2021

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto interministeriale con la nuova Tariffa dei premi speciali unitari rideterminati sulla base delle disposizioni dettate dalla legge di Bilancio 2019 e valide per il calcolo dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali nel triennio 2019-2021.
La tariffa riguarda i titolari di aziende artigiane, i soci di società fra artigiani lavoratori e i familiari coadiuvanti del titolare per il triennio che va dall’1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2021.
Premio annuale
Il premio minimo annuale risulta così determinato:
- classe di rischio 1: 81,90 euro
- classe di rischio 2: 133,01 euro
- classe di rischio 3: 189,24 euro
- classe di rischio 4: 276,93 euro
- classe di rischio 5: 407,44 euro
- classe di rischio 6: 505,76 euro
- classe di rischio 7: 671,90 euro
- classe di rischio 8: 778,60 euro
- classe di rischio 9: 1.450,00 euro
I termini di adempimento e versamento sono differiti come segue:
- la comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte deve essere trasmessa entro il 16 maggio 2019;
- il versamento tramite F24 dei premi relativi, per il pagamento in unica soluzione e per il pagamento della prima e seconda rata è stato differito al 16 maggio 2019.
- la presentazione telematica delle dichiarazioni delle retribuzioni deve essere effettuata entro il 16 maggio 2019.
Scarica l'opuscolo dell'INAIL (PDF) con tutti gli approfondimenti sulle tariffe 2019
Servizi correlati
Gestire il personale in modo efficace è una delle sfide più complesse per ogni...
Scopri di piùFormazione strategica per la crescita delle Risorse umane
Il nostro servizio di Consulenza Formativa interviene direttamente in azienda, fornendo...
Scopri di piùISO 26000 - Linee Guida per la Responsabilità Sociale
Le Linee Guida ISO 26000 fornisce un quadro tecnico per integrare la responsabilità...
Scopri di piùRegolamento interno aziendale: fondamento della gestione aziendale e del benessere dei lavoratori
Il regolamento aziendale è un pilastro del contratto individuale di lavoro, emanato...
Scopri di piùGestione Payroll e Amministrazione del Personale
Ottimizza la gestione del personale con i servizi di payroll e amministrazione del personale di...
Scopri di piùConsulenza del lavoro
Affianchiamo i datori di lavoro nella scelta del giusto contratto di lavoro, per ridurre i...
Scopri di piùConsulenza legale e giuslavoristica
Gestire i cambiamenti e le trasformazioni aziendali comporta risvolti giuridico-legali sempre...
Scopri di piùBando Formare per Assumere
Regione Lombardia ha approvato la seconda edizione del bando “Formare per...
Scopri di piùFormazione per l'apprendistato professionalizzante
Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato che si...
Scopri di piùRicerca del personale
Riuscire a selezionare i collaboratori che siano in linea con le aspettative...
Scopri di piùConsulenza per la sicurezza in azienda
Ti sosteniamo e troviamo le soluzioni più adeguate, con continuità nel...
Scopri di piùValutazione rischio gestanti e lavoratrici madri
Rischio, prevenzione e tutela delle lavoratrici. La tutela delle lavoratrici madri e gestanti...
Scopri di piùVerifica della posizione Inail, classi di rischio e premi
Presupposto indispensabile per la determinazione del premio assicurativo Inail è la...
Scopri di piùMedicina del Lavoro
La medicina del lavoro per un’azienda è uno strumento determinante, che va...
Scopri di più