La sentenza del Tribunale di Bergamo (n. 837/2025) chiarisce i limiti dell’art. 26, co. 7-bis, D.Lgs. 151/2015: l’assenza ingiustificata non basta, da sola, a far…
Le prime sentenze di Milano e Trento valorizzano i termini previsti dai CCNL, mentre il Ministero insiste sull’inderogabilità dei 15 giorni. Il quadro resta…
Le dimissioni presentate da una lavoratrice in gravidanza o da un genitore con figli di età inferiore ai tre anni devono essere convalidate presso l’Ispettorato del…
Dimissioni per fatti concludenti: il Tribunale di Trento dà rilievo al CCNL, il Ministero insiste sul limite di 15 giorni. Cosa devono fare le imprese?
Il lavoratore ha l’onere di trasmettere l’atto di revoca non solo alla Direzione Territoriale del Lavoro competente (DTL) ma anche al datore di lavoro,…
Ulteriori delucidazioni in materia di t ermini per attivare la procedura che potrà essere prevista dai CCNL, comportamento che può tenere il…
Ai sensi dell’art. 26 del D.Lgs. n. 151/2015 il rapporto di lavoro subordinato può essere risolto per dimissioni o per accordo consensuale delle parti solamente…
Nel primo trimestre del 2022 l’INPS ha contato 307mila dimissioni volontarie, il 35% in più di quelle del 2021. Negli ultimi otto anni non sono mai…
Con l’ ordinanza n. 27934 del 13 ottobre 2021, la Corte di Cassazione ha stabilito che, a seguito delle dimissioni del lavoratore, un’eventuale rinuncia del datore…