CCNL Terziario Distribuzione e Servizi: sottoscritto il Protocollo straordinario di settore

Importo una tantum in due tranches e incremento dei minimi contrattuali

10/01/2023

Il 12 dicembre scorso è stato sottoscritto il Protocollo Straordinario di Settore nell’ambito del percorso negoziale per il rinnovo dei CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio e Confesercenti).

Si riporta, di seguito, una sintesi delle principali novità introdotte.

Riconoscimento importo “una tantum”

Ai lavoratori in forza alla data del 12 dicembre 2022 verrà corrisposto un importo a titolo di “una tantum”, parametrato sui diversi livelli di inquadramento.

Tale importo sarà suddiviso in due tranches: la prima tranche verrà erogata con la retribuzione di gennaio 2023 mentre la seconda tranche con la retribuzione di marzo 2023.

Di seguito riportiamo il dettaglio degli importi tabellari lordi dell’ “una tantum” per ogni livello di inquadramento da corrispondere.

Livello	Gennaio 2023	Marzo 2023
Quadri	€ 347,22	€ 260,42
I	€ 312,78	€ 234,58
II	€ 270,56	€ 202,92
III	€ 231,25	€ 173,44
IV	€ 200,00	€ 150,00
V	€ 180,69	€ 135,52
VI	€ 162,22	€ 121,67
VII	€ 138,89	€ 104,17
Operatori di vendita	Gennaio 2023	Marzo 2023
I categoria	€ 188,79	€ 141,60
II categoria	€ 158,50	€ 118,88

Si precisa che gli importi verranno erogati pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo 2020-2022. A tal proposito, a titolo esemplificativo:

Non vengono considerati ai fini dell’anzianità	Sono computati ai fini dell’anzianità
Periodo di servizio militare	Il congedo maternità
Aspettative non retribuite	I congedi parentali
I periodi non retribuiti a norma di legge e di contratto	Periodi di sospensione e/o riduzione orario lavoro per la fruizione degli ammortizzatori sociali

Gli importi “una tantum” di cui sopra non saranno utili ai fini del computo di alcun istituto contrattuale, né del trattamento di fine rapporto.

Incremento paga base a titolo di acconto dei minimi contrattuali

È previsto un aumento mensile a partire dal 1° aprile 2023, inteso come incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali.

Pertanto, gli importi corrisposti individualmente a titolo di futuri aumenti contrattuali/superminimo possono essere assorbiti in tutto o in parte, solo se l’assorbimento sia stato espressamente previsto.

L’importo mensile lordo da corrispondere per i vari livelli sarà il seguente:

Livello	Aumento da aprile 2023
Quadri	€ 52,08
I	€ 46,92
II	€ 40,58
III	€ 34,69
IV	€ 30,00
V	€ 27,10
VI	€ 24,33
VII	€ 20,83
Operatori di vendita	Aumento da aprile 2023
I categoria	€ 28,32
II categoria	€ 23,78

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