Evento in presenza - Governance e continuità generazionale nelle imprese familiari

Monza, martedì 24 marzo 2026 ore 17.00 - In collaborazione con The European House - Ambrosetti

 
passaggio generazionale

In Italia circa l’85% delle imprese è guidato da famiglie: il passaggio generazionale non è quindi un tema individuale, ma una sfida che richiede preparazione e visione. Affrontarlo in modo efficace significa integrare aspetti gestionali, fiscali, societari e relazionali, attraverso una pianificazione anticipata.

Preparare per tempo la successione permette di proteggere il valore costruito negli anni, garantire continuità all’impresa e prevenire conflitti che possono compromettere gli equilibri aziendali e familiari.

  • Quali criticità emergono più frequentemente?
  • Quando è il momento giusto per avviare la transizione?
  • Quali strumenti possono supportare questo percorso?

Ne parleremo in modo concreto in questo confronto tra gli esperti di The European House - Ambrosetti e imprese che hanno già affrontato il percorso per gestire il passaggio generazionale - MCS Facchetti e Gruppo De Nigris - per approfondire una delle fasi più delicate della vita aziendale e preparare il futuro dell’impresa.

Governance e continuità generazionale nelle imprese familiari
Martedì 24 marzo 2026 - ore 17.00 (registrazione partecipanti dalle ore 16.30)
Monza, viale Brianza 39 (Sporting Club Monza) 
In collaborazione con TEHA - The European House Ambrosetti
 
 

Oltre a individuare chi possiede le caratteristiche per guidare l’azienda nel futuro, l’imprenditore deve saper distinguere tra famiglia e impresa, prevenire possibili conflitti e costruire un percorso di transizione sostenibile nel tempo.

Che il passaggio avvenga in modo graduale, volontario o in seguito a eventi imprevisti, la capacità di giocare d’anticipo resta il fattore decisivo. Esistono strumenti giuridici, organizzativi e di governance che possono accompagnare questo percorso e trasformarlo in un’opportunità di crescita.

La tavola rotonda offrirà uno spazio di dialogo e condivisione di esperienze, grazie al contributo diretto di aziende che hanno vissuto questo percorso, per analizzare con maggiore lucidità le sfide legate alla continuità d’impresa.


Tavola rotonda con la partecipazione di:
  • Mauro Colombo, Amministratore Delegato di Artser
  • Riccardo Urbani, Consulente Senior dell’area Imprese familiari, Governance ed Executive Compensation di TEHA Group
  • Matteo Facchetti, CFO di MCS Facchetti, società specializzata nella progettazione e costruzione di stampi 
  • Marcello De Nigris, Key Account Sales Manager del Gruppo De Nigris, società del settore alimentare e bevande

Modera l'incontro Sara Bartolini, giornalista, Artser

Aperitivo di networking. 


Governance e continuità generazionale nelle imprese familiari
Martedì 24 marzo 2026 - ore 17.00 (registrazione partecipanti dalle ore 16.30)
Monza, viale Brianza 39 (Sporting Club Monza) 
In collaborazione con TEHA - The European House Ambrosetti
 
 

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