Il panorama globale riguardante i percorsi e le iniziative di Sosteninilità e ESG è in costante fermento, soprattutto, per il ruolo chiave assunto negli ultimi due anni dall'UE. L'impegno dichiarato verso la neutralità climatica entro il 2050, la ridefinizione della competitività orientata alla decarbonizzazione e la creazione di un nuovo quadro normativo attestano la determinazione a perseguire gli obiettivi sosteninili prefissati. 

Le imprese sono chiamate a rispondere a imperativi sempre più incentrati su tematiche sostenibili.

Mercoledì 13 dicembre 2023 - ore 18.00 - a Origgio, nella nostra sede di Faberlab powered by Arburg - Centro di prototipazione industriale.

• Mauro Colombo, Amministratore Delegato e Direttore Generale Artser - Confartigianato Imprese Varese
• Stella Gubelli, docente di Economia aziendale all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e AD ALTIS Advisory
• Jacopo Brioschi, Area Innovazione e Sviluppo Artser
• Davide Baldi, Faberlab powered by Arburg

Durante l'evento avremo il piacere di offrire un aperitivo ai nostri ospiti.

La direzione verso la sostenibilità e i criteri ESG rappresenta oggi un fondamentale asset strategico per il futuro delle imprese.

L’acronimo ESG si riferisce a tre aree principali, precisamente Environmental, Social e Governance. Ogni pilastro fa riferimento a un insieme specifico di criteri come l’impegno ambientale, il rispetto dei valori aziendali e se un’azienda agisce con accuratezza e trasparenza o meno. 

Environmental - Politiche, pratiche e impatti di un'azienda sul pianeta e sull'ecosistema. Include la gestione delle risorse naturali, l'efficienza energetica, la riduzione delle emissioni di gas serra, la gestione dei rifiuti, la conservazione della biodiversità e l'adozione di tecnologie pulite.

Social - Relazioni e interazioni dell'azienda con le persone e le comunità interessate. Comprende la gestione delle relazioni con i dipendenti, la promozione di condizioni di lavoro eque e sicure, la diversità e l'inclusione, la tutela dei diritti umani, il coinvolgimento con le comunità locali, la responsabilità nei confronti dei consumatori e la promozione del benessere sociale. 

Governance - Struttura e funzionamento dell'azienda, nonché le pratiche di leadership e di gestione. Include l'efficacia del consiglio di amministrazione, la trasparenza nell'informazione finanziaria, l'etica aziendale, la gestione del rischio, la remunerazione dei dirigenti, l'adeguata rappresentanza degli azionisti e il rispetto delle norme e dei principi di corporate governance.