Lavorare in Svizzera: procedure e regolamenti per riprendere le attività

Nella seduta del 12 giugno 2020, il Consiglio federale ha preso atto della decisione del DFGP di sopprimere dal 15 giugno 2020, come annunciato una settimana fa, le vigenti restrizioni d’entrata per tutti gli Stati Schengen.  

Da tale data, i controlli della Svizzera alle frontiere con questi Stati sono soppressi ed è completamente ripristinata la libera circolazione delle persone con tutti gli Stati UE/AELS e il Regno Unito.

Il Consiglio federale ha preso atto della cancellazione degli Stati Schengen dall’elenco dei Paesi a rischio da parte del Dipartimento federale di giustizia e polizia (DFGP) e ha adottato le modifiche dell’ordinanza Covid per il ripristino della libera circolazione delle persone. Con l’eliminazione degli Stati Schengen dall’elenco dei Paesi e delle regioni a rischio, decadono tutte le restrizioni all’entrata di chi proviene dallo spazio Schengen, compreso il divieto di importare beni per uso privato acquistati durante un viaggio effettuato esclusivamente per fare shopping (turismo dello shopping). Sono inoltre riaperti tutti i valichi di frontiera.

L’Amministrazione federale delle dogane (AFD) continuerà a eseguire come al solito controlli basati sul rischio per impedire il contrabbando e la criminalità transfrontaliera. Dal 15 giugno vige nuovamente la completa libertà di circolazione delle persone con tutti gli Stati UE/AELS e con il Regno Unito.

Per il momento questi sei Stati restano sulla lista dei Paesi a rischio anche dopo il 15 giugno: Bulgaria, Irlanda, Croazia, Romania e Cipro, e il Regno Unito, il che significa che l’entrata in Svizzera di cittadini di Stati terzi in provenienza da questi Paesi continuerà ad essere soggetta a restrizioni.

Le formalità da sbrigare prima di effettuare trasferte in Svizzera 

Procedura di notifica: i cittadini provenienti da Stati dell’UE/AELS possono svolgere un’attività lucrativa in Svizzera della durata massima di 90 giorni lavorativi per anno civile senza permesso, ma sono tenuti a notificarsi.

• Modello A1 INPS
• Calcolo corretto delle contribuzioni per i dipendenti
• Foglio registro orario di lavoro giornaliero
• Foglio attrezzi
• Cauzione
• Iva Svizzera