Modulo aggiuntivo "Cantieri" 2025: chi deve farlo, cosa contiene e quando scade l'obbligo

Con l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (pubblicato in GU n. 119 del 24 maggio 2025) la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro è stata ridisegnata in modo organico. Tra le novità più rilevanti per le imprese che operano in cantiere c'è l'introduzione del Modulo aggiuntivo "Cantieri": 6 ore di formazione specifica, obbligatorie in aggiunta al corso base da 16 ore previsto per tutti i Datori di Lavoro, ai sensi dell'art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008.

Di seguito una guida operativa: chi è obbligato, chi è esonerato, cosa prevede il percorso, entro quando bisogna essere in regola.

Se non hai ancora affrontato il corso base per Datori di Lavoro, ti consigliamo di leggere prima il nostro approfondimento sul percorso obbligatorio da 16 ore previsto dall'Accordo Stato-Regioni 2025.

Il modulo è obbligatorio per i Datori di Lavoro e i Dirigenti delle imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili, ai sensi dell'art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008 e della Parte II, punto 3, dell'Accordo Stato-Regioni Rep. n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

Per impresa affidataria si intende l'impresa che stipula il contratto di appalto con il committente e coordina, nell'esecuzione dei lavori, eventuali imprese subappaltatrici o lavoratori autonomi. L'obbligo non riguarda soltanto l'edilizia classica: rientrano nel perimetro anche manutenzione straordinaria, impiantistica e opere di ingegneria civile che ricadono nella definizione di cantiere temporaneo o mobile.

I preposti dell'impresa affidataria sono esclusi dall'obbligo del Modulo Cantieri: per questa figura, il corso preposti da 12 ore assolve già a quanto previsto dall'art. 97.

Chi è esonerato dal Modulo Cantieri

Non tutti i Datori di Lavoro che operano in cantiere sono tenuti a frequentare il modulo. Sono esonerati:

• il Datore di Lavoro che svolge anche i compiti di RSPP (DL-RSPP), a condizione che sia in possesso del modulo integrativo "Costruzioni" da 16 ore;
• il RSPP o ASPP, se in possesso dell'attestato del modulo di specializzazione B-SP3 "Costruzioni" da 16 ore previsto dal nuovo Accordo 2025 (o del "vecchio" modulo B-SP2 dell'Accordo del 7 luglio 2016).

In tutti gli altri casi, l'obbligo è pieno e non sostituibile con altra formazione pregressa, salvo espressa conformità ai contenuti previsti dall'Accordo 2025.
 

Il modulo ha una durata di 6 ore ed è erogabile anche in modalità e-learning, a condizione che la piattaforma utilizzata sia conforme agli standard richiesti dall'Accordo (sistema LMS con tracciabilità SCORM o equivalente, verifica delle presenze, progressività d'uso). I contenuti coprono gli aspetti pratici e normativi della gestione della sicurezza in cantiere: i soggetti coinvolti e le rispettive responsabilità ai sensi del Titolo IV del D.Lgs. 81/2008, la redazione e lettura dei piani di sicurezza (PSC e POS), le misure generali di tutela e gli obblighi operativi del Datore di Lavoro e del Dirigente in cantiere, la verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati, la gestione della documentazione e il cronoprogramma dei lavori.

Al termine del percorso è prevista una verifica finale obbligatoria e il rilascio di un attestato valido su tutto il territorio nazionale.
 

Il termine massimo per completare l'intero percorso — corso base da 16 ore più Modulo Cantieri da 6 ore — è il 24 maggio 2027, in linea con il periodo transitorio di 24 mesi previsto dall'Accordo (leggi qui). Il Ministero del Lavoro ha confermato nelle FAQ ufficiali del 27 marzo 2026 che il periodo transitorio si applica anche al Modulo aggiuntivo Cantieri.

Tuttavia, la scadenza del 2027 è un termine massimo, non un punto di partenza. Chi assume oggi un incarico come impresa affidataria in un cantiere attivo è tenuto ad avere una formazione adeguata ai sensi dell'art. 97 del D.Lgs. 81/2008 fin dall'inizio dell'incarico. Attendere l'ultimo momento espone l'impresa a rischi concreti: chi affida i lavori è tenuto a verificare l'idoneità tecnico-professionale dell'affidataria, e un percorso formativo completo è un elemento di qualificazione nei confronti della committenza oltre che una tutela reale in caso di controlli o contestazioni.
 

Artser propone il Modulo aggiuntivo Cantieri in modalità e-learning, conforme all'Accordo Stato-Regioni 2025 (Rep. n. 59/CSR), fruibile online in qualsiasi momento senza interrompere l'operatività aziendale.