Codice Corso: LAVBR_ACC
Fruibile in ogni momento - Online
| I corsi erogati in modalità e-learning sono fruibili per un periodo massimo di 60 giorni dall'attivazione delle stesso |
Tutti i lavoratori neoassunti, compresi apprendisti, tirocinanti e stagisti, devono ricevere la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro prima di essere adibiti alla mansione.
La formazione costituisce un requisito preliminare allo svolgimento dell’attività lavorativa, come previsto dal D.Lgs. 81/2008 e ribadito dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
Formare i lavoratori in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda, ovvero in base alla classificazione dei settori SECONDO IL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI (26/01/2012) ATECO.
Il corso ha come obiettivo di fornire una panoramica delle attività svolte nel settore specifico con relativi rischi e misure di prevenzione e protezione.
Il programma del corso è il seguente:
Lavoratori di imprese individuate come BASSO RISCHIO:
SETTORI D’IMPRESA: Acconciatori
L’azienda deve fare riferimento al proprio codice ATECO dell’attività prevalente per capire a quale livello di rischio (alto, medio, basso) appartiene e quindi quale corso svolgere.
Gli iscritti riceveranno la mail con le credenziali di accesso sulla nostra piattaforma e-learning. È NECESSARIO FORNIRE UNA MAIL UNIVOCA PER OGNI PARTECIPANTE.
Per ogni informazione contattare info@vbeta.it o tel. 0332 256269
D.Lgs 81/2008, art. 37, comma 2 – Accordo sancito il 21 dicembre 2011 in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012
L'ente formativo dichiara che i contenuti del presente percorso formativo sono erogati in conformità a quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni vigente in materia di formazione dei lavoratori sulla salute e sicurezza sul lavoro. La declinazione operativa, l’addestramento e la contestualizzazione dei rischi specifici aziendali rimangono di esclusiva competenza e responsabilità del datore di lavoro, tenuto ad integrare la formazione ricevuta con i contenuti del proprio Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
L'ente formativo è pertanto esonerato da qualsiasi responsabilità derivante dalla mancata corrispondenza tra i contenuti formativi erogati e i rischi specifici presenti nell'ambiente di lavoro del discente, la cui individuazione e comunicazione restano in capo al datore di lavoro. Il percorso formativo potrà essere ampliato ed integrato sulla base di ulteriori ed eventuali rischi derivanti dal DVR Aziendale, Artser rimane a disposizione per integrare il percorso formativo secondo le specifiche peculiarità aziendali.
In collaborazione con
In coerenza con le previsioni di cui all’articolo 37, comma 12, del D.Lgs n. 81/2008, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione all’OPTA di Varese.