Employer Branding: contenuti e strategie per attrarre talenti

Il corso accompagna le imprese nella costruzione di un’immagine per attrarre e trattenere talenti, migliorando la reputazione e la capacità competitiva dell’impresa nel lungo periodo.

Attraverso un approccio strategico alla comunicazione e alla valorizzazione delle persone, si esplorano modalità per rendere l’azienda attrattiva e capace di generare interesse per giovani talenti e nuove generazioni.

Vengono inoltre fornite chiavi e strumenti per migliorare il benessere dei dipendenti tramite piccole azioni di grande impatto, come welfare aziendale e benefit per rafforzare la motivazione nei dipendenti già assunti.

• Cos’è e perché è strategico per l’azienda.
• Differenza tra brand aziendale e brand come datore di lavoro.

• Identificare i profili ideali.
• Comprendere aspettative e motivazioni dei talenti.

• Come raccontare la cultura aziendale in modo autentico.
• Utilizzo di video, social media e blog per attrarre candidati.

• Social recruiting e piattaforme professionali.
• Employer branding attraverso il sito career e campagne online.

• Indicatori per valutare l’efficacia delle strategie.
• Come ottimizzare le azioni in base ai risultati.

Imprenditori e titolari di piccole e medie imprese, direttori e responsabili delle risorse umane, manager e responsabili della comunicazione e del marketing, professionisti dell’area talent acquisition ed employer branding, consulenti aziendali specializzati in organizzazione e sviluppo delle persone.

 

 

Voucher Camerali

Il corso può essere finanziato per le micro, piccole e medie imprese varesine con il bando Sostegno alla Formazione delle Imprese Varesine - Camera di Commercio Varese con la possibilità di un rimborso dal 50% al 60%.

È possibile fare domanda di finanziamento dal 13 gennaio al 20 aprile 2026, salvo chiusura anticipata per esaurimento risorse.

Se sei interessato al finanziamento contatta per prentare il tuo voucher.

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