Codice Corso: LEADER015
18-25 Gennaio 2027|8-15 febbraio 2027|1-8-15 Marzo 2027| 5-12-19 Aprile 2027 (13.30-17.30)
presso ARTSER, via Francesco Baracca 5, Busto Arsizio
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Corso disponibile anche come corso aziendale
Il calendario del corso è da concordare con il cliente e la formazione si devve svolgere in orario lavorativo. |
Il corso fornisce strumenti concreti per sviluppare una leadership inclusiva e gestire le persone in modo efficace, valorizzando competenze, diversità e collaborazione all'interno dei team.
Attraverso un approccio teorico-pratico che combina lezioni, role playing, simulazioni, esercitazioni e attività di gruppo, i partecipanti acquisiranno tecniche per motivare le risorse, gestire i conflitti, favorire una comunicazione efficace e migliorare il clima organizzativo, promuovendo un ambiente di lavoro più inclusivo e orientato ai risultati.
Nelle PMI la leadership rappresenta un fattore determinante per il successo dell'organizzazione. Saper guidare persone con competenze, esperienze e caratteristiche diverse significa migliorare la collaborazione, favorire il coinvolgimento dei collaboratori e affrontare con maggiore efficacia i cambiamenti aziendali.
Questo corso offre strumenti pratici per sviluppare uno stile di leadership capace di valorizzare il potenziale delle persone, prevenire e gestire i conflitti, rafforzare il lavoro di squadra e creare un contesto di lavoro positivo, inclusivo e produttivo, con benefici concreti per il benessere organizzativo e le performance aziendali.
Manager e responsabili di funzione. Team leader, responsabili HR e dirigenti.
Corso in presenza.
Corsi disponibili anche in azienda, con un numero minimo di 3 partecipanti.
Il corso può essere finanziato con il bando Formazione Continua della Regione Lombardia con un contributo fino al 90% della spesa in base al numero dei dipendenti dell'azienda.
| Oltre la prima riprogrammazione, in caso di disdetta o assenza ingiustificata, la quota del corso verrà comunque fatturata |