Obiettivi
In ottemperanza a quanto stabilito dall’ art. 37 D.Lgs 81/08 che prevede ogni anno l’aggiornamento formativo per il rappresentante dei lavoratori della sicurezza aziendale, il corso intende fornire nuovi strumenti di lavoro per Sollecitare e sensibilizzare l’RLS allo svolgimento delle proprie mansioni e per metterli a conoscenza delle novità. Normative che in questi anni hanno modificato la materia della sicurezza sul lavoro.
Programma del corso
- Introduzione: Nuovo accordo Stato-Regioni 2025
- Importanza della formazione
- Nuovo accordo Stato-Regioni
- Soggetti formatori e docenti
- Modalità, attestati e documentazione
- Corsi per lavoratori
- Corsi per preposti
- Corsi per dirigenti e RSPP
- Formazione per datori di lavoro
- Formazione sincrona in videoconferenza
- Efficacia della formazione
- Verifiche finali
- Crediti formativi
- Novità per i soggetti formatori
- Addestramento
- Il rischio zero non esiste
- Chiarimenti finali
- Conclusioni
- Introduzione: La delega
- Mancata prevenzione: danni per azienda e lavoratori
- Prevenire infortuni e malattie conviene a tutti
- Come contrastare gli infortuni sul lavoro?
- Fondamenti, principi e “stato dell’arte” della prevenzione
- Il rischio zero non esiste
- Il principio di effettività
- Datore di lavoro e dirigenti: potere e responsabilità
- Funzione e destinatari della delega
- Organizzazione aziendale, requisiti e pubblicità della delega
- Come vigila il preposto
- Il preposto dopo la legge n. 215/2021
- La vigilanza del preposto secondo la Corte di Cassazione – caso studio
- Salute e sicurezza e d.lgs. n. 231/2001
- La colpa di organizzazione è esclusa se c’è il modello – caso studio
- Che cos'è il DL 146 del 2021
- Conclusione
A chi si rivolge
L'aggiornamento è obbligatorio e si rivolge ai Rappresentanti dei Lavoratori della Sicurezza (RLS) eletti nelle aziende con più di 50 dipendenti.
Il rinnovo della formazione è annuale.
